De commissie-Bakker had een lijst van 42 aanbevelingen, maar het kabinet stelt dat er geen geld is om ze allemaal uit te voeren. Daarom wordt er een keuze gemaakt uit de ideeën. Zo gaat de overheid mensen stimuleren om tot hun 65e te werken en komt er een betere aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt.

 

De regering is ook gecharmeerd van het voorstel waarin een werkgever personeel niet zomaar mag ontslaan. De werkgever moet de werknemer begeleiden met het vinden van een nieuwe baan - en tot het zover is gewoon het loon doorbetalen (maximaal zes maanden). Dit plan gaat het kabinet nader uitwerken.

 

Kanttekeningen VBW
De VBW Centrale Vereniging Bloemendetailhandel plaatst kanttekeningen bij dat plan. "Mag bijvoorbeeld verwacht worden dat kleinere ondernemers ontslagen werknemers zelfstandig kunnen doorbemiddelen naar ander werk?", stelt adviseur arbeidsmarktbeleid van de VBW Paul Nijhuis. Hij vreest voor een verdere verhoging van de loonkosten.

 

Lees ook:
• Advies commissie-Bakker valt goed bij werkgevers (17-6-08)
• 'Werkgever moet ontslagen personeel doorbetalen' (27-5-08)

 

Bron: AD / Zibb.nl