'Personeelstekort eigen schuld werkgevers'
14 MEI 2008
Rens de Groot, voorzitter van het Centrum voor Werk en
Inkomen (CWI), en Hans Kamps, de voorzitter van de Algemene Bond
Uitzendondernemingen (ABU), zijn het in het Algemeen Dagblad met elkaar eens: werkgevers
hebben openstaande vacatures vaak aan zichzelf te wijten.
Geen zin: jongeren met ervaring
"Werkgevers zijn gericht op omzet en productie, maar hebben niet de capaciteit voor goed personeelsbeleid", stelt CWI-voorzitter De Groot. ABU-voorzitter Kamps geeft als voorbeeld dat het zoeken naar jongeren mét ervaring 'geen zin' heeft.
"Werkgevers zijn gericht op omzet en productie, maar hebben niet de capaciteit voor goed personeelsbeleid", stelt CWI-voorzitter De Groot. ABU-voorzitter Kamps geeft als voorbeeld dat het zoeken naar jongeren mét ervaring 'geen zin' heeft.
Bang voor aannemen personeel
MKB Nederland ziet de zaken anders en zegt dat ondernemers aarzelen met het aannemen van personeel uit angst dat ze eraan vastzitten als de economie weer krimpt. Daardoor moeten bedrijven zelfs opdrachten laten liggen, stelt de organisatie. Het CWI moet volgens MKB Nederland beter bemiddelen tussen de aangeboden banen en de ingeschreven werklozen.
MKB Nederland ziet de zaken anders en zegt dat ondernemers aarzelen met het aannemen van personeel uit angst dat ze eraan vastzitten als de economie weer krimpt. Daardoor moeten bedrijven zelfs opdrachten laten liggen, stelt de organisatie. Het CWI moet volgens MKB Nederland beter bemiddelen tussen de aangeboden banen en de ingeschreven werklozen.
| Stuur door |
| Reageer |

