Minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de wijzigingen voorgesteld om de administratieve lasten voor werkgevers te verminderen. Het kabinet heeft ingestemd met het wetsvoorstel, maar het voorstel moet nog wel eerst door de Kamer worden goedgekeurd.

 

Re-integratie
Als een zieke werknemer vanaf 1 juli 2008 pas in de 42e week moet worden aangemeld bij het UWV, komt er - volgens de plannen - twee weken later al een 'alerteringsbrief' van het UWV aan werkgever en werknemer. Die brief wijst op de verplichte evaluatie van de re-integratie-inspanningen in het eerste ziektejaar en de mogelijkheden voor re-integratie. Na twintig ziektemaanden komt er een UWV-brief die werknemers wijst op de mogelijkheid om een WIA-uitkering aan te vragen.

 

Hersteldmelding vervalt
Werkgevers hoeven hun werknemers niet langer als 'hersteld' te melden bij het UWV. Boetes voor het te laat beter melden zullen dan ook niet meer voorkomen. Er staat nog wel een boete op het te laat aanmelden van een zieke werknemer: maximaal €455 per werknemer.

 

Bron: SZW

• Op de sitearbo.mkb.nl staan alle huidige formele regels voor de eerste twee jaar ziekte van een werknemer.

Laat uw kennis groeien met de beste tuinbouwvakbladen van Nederland! Neem nu een abonnement op Bloem en Blad en kies voor een jaarabonnement, een halfjaarabonnement of een proefabonnement.