De Taskforce Jeugdwerkloosheid heeft zichzelf opgeheven omdat de doelstelling (40.000 jongeren aan het werk) is gehaald. Tijdens het slotevenement op 25 juni werd het boek 'Pakken & Piercings' gepresenteerd, over werkgevers en werkende jongeren. Uit het onderzoek voor het boek blijkt dat 46% van de jongeren zich soms stoort aan de baas, en de werkgevers zelf zijn nog erger: 65% ergert zich wel eens aan hun jeugdige personeelsleden.

 

Het is zelfs zo dat 55% van de werkgevers minstens één keer een jongere heeft ontslagen wegens storend gedrag, en dan vooral wegens gebrek aan inzet en een slechte werkhouding. Aan de andere kant zegt het gros van de jongeren nooit commentaar van de baas te krijgen. Volgens taskforce-voorzitter Hans de Boer is dat de essentie van het boek: "Op sommige punten is er een behoorlijke miscommunicatie."

 

Verder blijkt uit het boek onder meer dat 80% van de werkende jongeren vindt dat ze een goed beeld hadden van het werk dat ze zouden gaan doen bij een werkgever. Desalniettemin vindt ruim 40% van de werkgevers dat dat niet zo is. Ook vindt bijna de helft van de werkgevers dat jongeren niet voldoende hebben meegekregen in hun opleiding.

 

• Meer over dit onderwerp kunt u lezen in het uitgebreide persbericht van de Taskforce Jeugdwerkloosheid.

Laat uw kennis groeien met de beste tuinbouwvakbladen van Nederland! Neem nu een abonnement op Bloem en Blad en kies voor een jaarabonnement, een halfjaarabonnement of een proefabonnement.