Opsparen vakantiedagen aan banden gelegd
25 MEI 2011
De Eerste Kamer heeft een wetsvoorstel aangenomen dat het opsparen van vakantiedagen door personeel aan banden legt. De wet gaat in op 1 januari 2012.
Volgens het wetvoorstel, dat op 25 mei goedgekeurd is door de Eerste Kamer, moeten werknemers hun wettelijke vakantiedagen vanaf volgend jaar binnen anderhalf jaar opnemen. Zo niet, dan vervallen die dagen. Deze termijn staat nu nog op vijf jaar.
Alleen wettelijke vakantiedagen
Het gaat alleen om de wettelijk vastgestelde vakantiedagen. Dat zijn er twintig bij een volledig dienstverband. Personeel krijgt straks na het opbouwjaar een half jaar om die vakantiedagen op te nemen (in juni 2013 moeten dus de dagen over 2012 opgemaakt worden). Voor 'bovenwettelijke vakantiedagen', zoals adv en verlofdagen, blijft de termijn wel op vijf jaar staan.
Vakantie zieke werknemers
De wetswijziging was noodzakelijk door een uitspraak van het Hof van Justitie van de EU: dat stelde dat zieke werknemers niet minder vakantiedagen op mogen bouwen dan gezonde werknemers. Dat verandert straks. "Als iemand na twee jaar ziekte een bedrijf verlaat, krijgt hij 40 vrije dagen mee in plaats van 10 nu", stelt MKB-Nederland.
Bron: MKB-Nederland
 |
Stuur door |
 |
 |
Reageer |
