Naast een boete kan de Arbeidsinspectie ook een dwangsom gaan opleggen om werkgevers ertoe te verplichten het minimumloon alsnog uit te betalen, meldt zibb.nl. De wetswijziging is onder meer bedoeld om oneerlijke concurrentie te voorkomen en werknemers uit andere EU-landen (bijvoorbeeld Polen) te beschermen tegen onderbetaling.

Het is de tweede keer dat het ministerie van SZW deze wetswijziging aankondigt. De vorige keer was in augustus 2006, en nu de Eerste Kamer met het voorstel heeft ingestemd, kan de wet van kracht worden. De datum waarop dat gaat gebeuren, is echter nog niet bekend.