Goedkoper ouder personeel: doelgroepverklaring nodig
30 JAN 2009
Sinds 1 januari 2009 kunnen werkgevers premiekorting krijgen voor nieuw personeel van vijftig jaar en ouder. Daarvoor is wel een doelgroepverklaring nodig. Daarmee wordt aangetoond dat de werknemer een uitkering kreeg.
De Wet premiekorting oudere werknemers kan een werkgever drie jaar lang jaarlijks €6.500 besparen. De nieuwe oudere werknemer (van vijftig tot tweeënzestig jaar) moet dan wel tot op dat moment een uitkering genieten: WW, WAO, WAZ, WIA, WWB, IOAW, IOAZ, WIK of Wajong.
Doelgroepverklaring
Een nieuwe werknemer moet zelf bij het UWV een doelgroepverklaring aanvragen via het nummer 0900-9294. De doelgroepverklaring bewijst dat de werknemer een uitkering kreeg en moet in de administratie van de werkgever bewaard worden.
Vrijstelling basispremie
Wie personeel in dienst neemt van vijftig jaar of ouder, kan sowieso een vrijstelling voor de basispremie WAO/WIA toepassen, schrijft de Belastingdienst. Dat geldt ook voor personeel dat al in dienst is en op 1 januari 2009 54,5 jaar of ouder is.
Bron: UWV / Belastingdienst
Lees ook:
• 'Oud' personeel goedkoper voor werkgevers (24-12-08)
© Bloem en Blad
