Mkb krijgt advies over interne scholing

10 MRT 2010

Op initiatief van twee ministeries en MKB-Nederland gaan minstens vijfhonderd mkb-ondernemers gratis advies krijgen over hoe ze de 'interne leercultuur' kunnen verbeteren.

Het doel van de stimuleringsmaatregel Leercultuur is dat mkb'ers "de mogelijkheden voor leren binnen hun bedrijf verder ontwikkelen en investeren in de inzetbaarheid van hun medewerkers door middel van bijvoorbeeld scholing".

Gunstig voor werkgever en personeel
Leren op de werkplek is gunstig voor zowel werkgever als personeel, stellen MKB-Nederland en de ministeries van OCW en SZW. Volgens de initiatiefnemers leidt het tot breder inzetbaar personeel dat kennis, kunde en vitaliteit op peil houdt, en dat bovendien beter gemotiveerd en loyaler is.

€5 miljoen tot eind 2011
MKB-Nederland heeft de regie in handen. De werkgeversorganisatie gaat in bepaalde (niet nader genoemde) branches bedrijven werven die willen deelnemen. Voor heel het project, dat van 1 juli 2010 tot en met 13 december 2011 gaat lopen, is €5 miljoen beschikbaar.

Bron: MKB-Nederland / Ministerie van OCW

© Bloem en Blad

Stuur door

Print

Reageer

• Nieuwe vacaturesite VBW
• 'Mkb ziet 2012 met optimisme tegemoet'
• 'Stijging pensioenpremies in veel branches'
• 'Werkkostenregeling is geen lastenverlichting'
• 'Mkb zeer tevreden over personeel'
• Bloemist moet personeel 0,75% bonus geven
• MKB-Nederland: 'Deeltijd-WW herinvoeren'
• Personeel gezocht en aangeboden

Heeft u ook een bijzondere foto, van een speciale actie op de winkelvloer, bloemwerk waar u trots op bent, of iets anders dat uw bloemistenhart raakt, zoals een natuurfoto? Toon het uw collega-bloemisten en stuur uw foto voor deze rubriek naar de webredactie (klik op de link 'Stuur een foto in' of stuur een e-mail).

• VBW helpt bloemisten bij gebruik sociale media
• Aanvullingen nummer 3 (2012)
• Nieuwe vacaturesite VBW
• Valentijn FloraHolland: net zo druk als in 2011
• Kwart dubbelleden Fleurop opgestapt